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人行者拓展

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       拓展训练即为体验、经验分享的形式,超越了之前传统的教室培训模式,进而培养学员团队合作精神,把课程放在户外,静心设置了新颖、刺激的环节,让学员们亲身经历,在此过程中主动去体验,并思考解决问题,分享自我感受,总结经验,感悟内涵。


       通过体验式培训,人行者拓展的执行经验总结了拓展训练的主要几大特色:

         培训的过程中,学员为主角,通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理,这种方式充分保证了学员的投入程度;二、从活动中感悟大道理,“拓展训练”采用的活动看上去很简单,其实这些项目中绝大多数都是经过心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质得到提升的项目;

       学员之间的情感距离能迅速拉近,拓展活动项目都是需要大家齐心合作才能完成,这样的感情犹如军队,学校形成的感情,其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系;

       我们的培训师都是幽默风趣、文武双全;体验培训效果与众不同,训练更多意义上是针对态度的培训,针对这一领域的培训是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作业绩。从参训企业得普遍反馈来看,拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。


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