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新员工从融入到优秀
 
人们说:80、90 后,自私、浮躁、缺乏担当、任性、矫情、爱批判却不爱行动、缺乏进取却自视甚高……
 但不论我们选择如何评论这代人,我们也无法阻挡他们成为新员工主流,以及将来成为组织中的中流砥柱的历史趋势。与其批判,不如认同他们的优势,引导他们成长。
那么,新员工如何从懵懂到成熟、从融入到优秀?
 
 
 
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标签:  新员工融入拓展
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